相城区建筑业协会2020年工作计划

        回顾2019年协会进行了换届工作，产生了新一届理事会，以及会长、副会长、监事、秘书长、使协会有了新的活力，并且在新一届理事会的领导下，顺利地完成了2019年的各项工作。协会将继续依据协会章程，按照理事会的要求，以“不忘初心、牢记使命”为主题，继续落实各项制度，始终以服务会员为目的，在2020年做好以下工作：   
        一、按协会章程组织召开理事会会议，以确定本年度的工作计划和要求，在理事会上确定相城区评优专家库。
        二、根据工商及民政的政府部门检查要求，协会依据检查提出的问题，做好整改和落实工作，以规范协会工作。建立和完善以章程为核心的内部管理制度，健全协会组织机构，完善各部门的管理职能与服务内容。在行政主管部门的指导和督促下，创造性地开展协会工作，为会员企业解决难题、表达诉求、维护权益、管理提升、业务交流提供平台；同时加强各省市区协会间的沟通交流，学习借鉴有益做法；做好协会信息传媒工作与载体建设，策划建立协会的网站，方便协会与会员企业的信息沟通、服务咨询、经验分享、专业交流、风采展示，搭建与会员单位密切沟通与良性互动的平台；做好发展新会员的有关工作。
        三、开展2020年“阳澄湖杯”申报工作，做好申报的宣传和通知，并尽可能地鼓励一些施工质量较好的项目参与申报，为申报“姑苏杯”及“扬子杯”打好基础。在推进创优评优工作中，注重引导企业提高优质工程的创建标准及创建水平，鼓励企业有策划、有目标地开展优质工程创建。
        四、继续做好“姑苏杯”优质工程的推荐工作，在推荐工作的基础上，配合市协会做好“姑苏杯”的复查和评审等工作。组织申报最佳企业（优秀企业）、优秀企业家（企业经理）、优秀项目经理等工作。
        五、配合市协会做好“姑苏杯”优质工程、省“扬子杯”优质工程的预报工作，使我区有更多的项目参与进去，为我区建筑质量提上新台阶。
        六、根据理事会的要求，依据协会章程组织召开年度会员大会。以听取会员建议和意见提供平台，并向会员汇报协会的年度工作和计划等情况。做好行业诚信体系建设，大力宣传《苏州相城区建筑行业协会企业自律公约》，协调规范建筑行业企业间的经营行为和竞争手段，维护公开、公平公正有序的市场秩序与自身合法权益。推荐会员企业参加全国工程建设信用企业评价工作，提升企业自身信用建设水平，引导企业进行企业信用信息采集，对接全国工程建设信用信息平台。促进企业自律，营造良好环境。
        七、继续开展创优工程的中途跟踪、指导和检查工作。将从外部行业政策、环境变化、市场发展中的热点、难点问题与企业内部转型发展、现代管理、新模式应用等方面出发，结合企业诉求，协会以多种形式开展好各项针对会员单位的调研工作，以进一步做好协会会员单位的服务，针对调研情况及时同政府主管部门沟通，反映企业发展诉求，帮助企业解决问题，向政府献言献策，以做到信息畅通的桥梁纽带作用。同时探讨交流企业在改革发展中的典型经验与成功做法，形成一起可复制、可借鉴的指导方法并进行总结推广。
        八、针对建筑领域热点、难点及会员企业需求实际，开展行业培训与业务指导，结合国内外的EPC特点、BIM技术、产业现代化、项目管理进行培训；加强职业技能培训，培养产业化技术管理人才、操作工与专业劳务队伍；配合主管部门加强安全教育、现场管理等培训。组织会员单位参加全国、省、市级建筑业协会举办的各类培训。组织会员单位向龙头企业、优秀企业考察学习和经验交流，以提升会员单位的管理水平等。
        九、围绕国家政策、行业环境、通知文件及会议精神，收集整理对建筑领域产生深远影响的重要信息，及时为企业提供有价值的、准确的信息资料。做好年度工作的汇总和总结。组织召开一次年终理事会，为下一步工作做好规划等工作。
        十、针对上述工作计划和规划，根据市协会和行政主管部门的要求，协会将积极配合做好各项工作，并对一些针对性的要求，及时调整工作计划，以服务、沟通为宗旨，为会员单位做好各项工作。